1) Seminários “Out door”
para Desenvolvimento de Competências:
Objetivo:
Propiciar espaços de integração,
desenvolvimento de competências, definição
de metas organizacionais e resgate de valores
pessoais e profissionais. Desenvolvido para
pequenos, médios e grandes públicos.
Carga Horária:
De 06 a 12 horas
Público Alvo:
Diretores, gerentes, coordenadores, supervisores,
técnicos e trainees.
1. Caçadores da Arca Perdida
2. Gincana dos Arquétipos
3. Competências dos Times de Sucesso
4. Boliche Empresarial
2) Seminários “Out door”
para Times de Alta Performance:
Objetivo:
Propiciar aos participantes a oportunidade
de superar de desafios individuais e organizacionais
e desenvolver suas competências em
times de alta performance. Utilizamos ferramentas
inovadoras, tais como esportes radicais,
regata oceânica, rally presencial
e games interativos.
Carga Horária:
08 a 24 horas
Público Alvo:
Presidente, diretores, executivos, gerentes,
coordenadores e trainees.
1. Desafios Gerenciais
2. Velejando nas Competências
3. Rally dos Sertões (“in door”
e “out door”)
