Os programas são customizados e o
conteúdo programático é
definido conforme a demanda da empresa cliente.
Objetivo:
Vivenciar e discutir os principais aspectos
referentes as competências em questão,
visando o aperfeiçoamento de atitudes
e comportamentos relacionados às
mesmas.
Carga Horária:
de 06 a 24 horas
Público Alvo:
Gerentes, coordenadores, supervisores, técnicos
e trainees.
Temas desenvolvidos:
1. Capacidade Empreendedora
2. Coaching Gerencial
3. Feedback como Ferramenta de Desenvolvimento
de Equipes
4. Criatividade e Inovação:
Ferramentas e Estratégias da Tecnocreática
5. Ética nas Organizações
6. Liderança Transformadora: Líderes
Formadores de Líderes
7. Negociação
8. Pró-atividade, Planejamento e
Administração do Tempo
9. Relacionamentos Humanos, Confiança
e Empatia
10. Resiliência, Quebra de Modelos
Mentais e Flexibilidade para Mudanças
11. Times de Alta Performance
12. Tomada de Decisão
13. Trabalho em Equipe e Credibilidade
