Jogos de Empresa

O livro Jogos de Empresa foi adotado por inúmeros profissionais, com objetivos variados: treinamento e desenvolvimento, seleção de pessoal, identificação de potencial, convenções e integração de equipes.

Desde sua edição até o momento serve como fonte de consulta a estudantes de Psicologia, Pedagogia, Administração de Empresas e profissionais que lidam com facilitação de grupos.

Traz em seu escopo um conjunto de procedimentos que forma a metodologia de aplicação dos jogos de empresa. Seus dez capítulos estão estruturados de forma a permitir aos leitores uma visão abrangente da técnica. Contém macetes, dicas, sugestões de recursos de apoio, orientações sobre postura do aplicador de jogos, cuidados e vantagens na utilização da metodologia, reflexões, mitos e, ainda, jogos estruturados em detalhes para aplicação imediata.

Poderá servir de consulta para profissionais com ou sem experiência. Além da técnica, traz a filosofia de trabalho baseada na qualificação das pessoas e na crença de que o ser humano tem infinitas possibilidades.

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