Jogos para Empresas

Os Jogos de Empresa são aplicados com objetivos variados: treinamento e desenvolvimento, seleção de pessoal, identificação de potencial, convenções e integração de equipes. Abaixo segue uma lista com os jogos da IGP.

 

Bola ao Alvo

Oferecer a oportunidade aos participantes para praticar as competências de: · Tomada de decisão em equipe · Risco Calculado · Estabelecimento de Metas · Foco no Resultado · Competitividade · Negociação · Mudança de Estratégia

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Jogo Cooperativo: Os dez desafios

Proporcionar ao grupo a oportunidade de realizar um trabalho em equipe, onde deverão planejar, tomar iniciativa, comunicar, negociar, compreender as informações (saber ouvir) e organizar o trabalho.

Jogo da Produção

Trabalhar aspectos relacionados à qualidade total (Just-in-time e racionalização de processos). Outros indicadores: · Planejamento Participativo · Interfaces Setoriais · Kaizen · Comunicação Interpessoal · Feedback

Jogo da Travessia

Participar de um desafio em equipe onde é necessário usar as seguintes competências: · Comunicação · Liderança · Criatividade · Tomada de Decisão

Jogo do Boy

Trabalhar os principais aspectos facilitadores e dificultadores no processo de comunicação na empresa.

Jogo Metaphor

Proporcionar ao grupo a oportunidade de realizar um trabalho em equipe, onde deverão planejar, tomar iniciativa, comunicar, negociar, compreender as informações (saber ouvir) e organizar o trabalho.

Seis Chapéus

· Promover a oportunidade de dar e receber feedback de qualificação · Encerrar eventos em clima de alegria e celebração · Observar o nível de percepção das pessoas

Vivência: Silhueta

Proporcionar espaços de reflexão e promover apresentações individuais, facilitando o estabelecimento de vínculos entre as pessoas.